コンサルティング事業部の市川です。
毎回M&Aについて書いていますが、今回は昨日開催しました「とちぎ経営人財塾オープンガイダンス」の様子をお伝えしたいと思います。
「とちぎ経営人財塾」は、平成27年9月からスタートした1年間通して経営について体系的に学ぶ少人数制（20名限定）の教育プログラムです。
第1期は22名、現在進行中の第2期は19名の方に受講していただいている人気セミナーとなっています。
おかげさまで最近になって、こんな質問を多くいただくようになりました。
「とちぎ経営人財塾ってなに？」「とちぎ経営人財塾って、意味あるの？」「講義はどんな風にやっているの？」「経営者じゃないけど、大丈夫？」
このような疑問にお答えすべく、この度事務局としても初の試みとなる「とちぎ経営人財塾オープンガイダンス」を開催しました！
当日は、事務局の予想を大きく超える約50名の方にご参加いただきました。
「とちぎ経営人財塾」で大きなテーマとしている人を大切にする経営に対して、ここまで多くの方にご興味をいただいていることが嬉しかったです。
それでは、当日の様子をお伝えしていきたいと思います。
まず、基調講演として「人を大切にすると、なぜ会社が良くなるのか」というテーマで、ファイン株式会社 代表取締役清水直子氏をお招きして、お話しいただきました。
等身大の経営でのご苦労話から始まり、従業員さんとの関わり合い方など、経営の現場ですぐにでも実践できるお話ばかりでした。
清水社長の人柄がよく伝わる素晴らしい基調講演でした。ありがとうございました！！
後半戦は、人財塾を受講された3名の経営者様、経営幹部様を実際にお招きして、座談会という形式で人財塾受講の感想などをお伺いしました。
「自分の会社はいい会社だと思っていたけど、まだできることがたくさんあることを気付かされた」
「人財塾受講前に考えていたことが、受講後ビジネスとして形になった」
「受講生同士のビジネスマッチングで、新ビジネスがスタートした」
「最初は受講するのが嫌だったけど、毎月受講していくうちに仲間ができ、相談し合いながら自分の考えをまとめることができた」 等々
経営者としての視点、経営幹部としての視点から人財塾の感想をお話ししていただいたおかげで、受講の様子をリアルにイメージできたと思います。
受講生のリアルな感想や体験談は反響が大きく、閉会後も受講生は質問攻めにあっていました。（OBの皆様、ご対応ありがとうございました！）
「とちぎ経営人財塾」も来期は第3期を迎えます。
真剣に経営について考えたい方、経営の方向性に悩んでいる方、後継者育成・経営幹部育成に悩んでいる方、是非一度ご相談ください。
最高の講師陣、最高の仲間、最高のサポートで1年間一緒に学んでいきましょう。
ご興味ある方、ご連絡お待ちしております。
よろしくお願いいたします！！