経歴

小学校教師としてキャリアをスタート。その後、コンサルティング会社に転職し、人材育成に関わる営業や研修講師として活動。さらに、組織の仕組みづくりや人材育成のプログラム設計を担当し、多くの企業や団体で経験を積む。2021年に独立し、100社以上にわたる企業の人材育成や組織づくりのディレクション、および実務を手がけ、幅広い分野で人材と組織の強化に貢献。

2022年4月より株式会社サクシードの人財育成チームディレクターに就任。これまでの経験を活かし、人材育成プログラムの立案から実行支援まで幅広く指導を行い、企業の成長を支える人材と組織の発展に注力している。