こんにちは！サクシード吉沢です！
新型コロナウイルスですが、なかなか終息が見えませんね。ロシアで二次臨床試験まで通ったワクチンを使用するというニュースが出ていましたが、早期に安心して使用できるワクチン開発が望まれます。
さて、今回は弊社内に存在する非公式組織についてブログを書いていこうと思います。非公式組織と言っても怪しいものではなく、部活を指します。弊社は非公式に「英語部」「登山部」「ラーメン部」「モノポリー部」が存在します。私は全部活に所属していますが、中心に活動しているのが「モノポリー部」になります。
モノポリー部はコンサルティングチーム市川、谷口、吉沢の3名で、全国大会出場を目標にして日々活動しております。月に1度、朝8時から活動をしており、試合後は各局面での選択が正しかったのか、どの選択が勝敗に影響を与えたのかを互いにフィードバックし、PDCAを回しています。
こういった非公式組織での活動のメリットは下記3点が考えられます。
- コミュニケーションの活性化
- 職場の雰囲気が明るくなる
- 相手の気持ちがより理解できるようになる
非公式に集まる機会を作ることにより、業務時間中では話せないようなプライベートな話、仕事に対する本音などを話す機会にもなります。このように業務時間以外で定期的にコミュニケーションを取ることにより社員間での中も深まり、本業にもいい影響が出ているなと最近感じています。
みなさんの会社での非公式組織の取組があれば是非教えてください！