こんにちは！サクシード吉沢です！
寒い日が続きますね。自転車通勤をしているので日に日に息が白くなるのを感じる今日この頃、皆さんは体調崩したりしてませんか？
さて、今日は先日非公式ながら社内で発足した英語部について話したいと思います。
サクシードも昨年から様々なバックグラウンドを持つ若手人財が増えてきました。
英語の教員免許を持つ者、海外留学経験がある者、海外インターン経験がある者、海外在住経験がある者等、今までのサクシードになかった新しい風を吹き込んでくれそうな人財です。
そんな若手同士で話をしている中で、もっと英語を話せるようになりたい、仕事でも使えるレベルまで英語力を高めたいという話になりました。
私も国家資格の受験経験があるので、一人での自主学習の大変さはよくわかっています。そこでみんなでモチベーションを高めながら英語部という形で学習を進めようということになりました。
学習を進めるうえでの一番の課題はモチベーションの維持です。
英語部におけるモチベーションの維持する仕組みとしては2つ取り入れました。
①StudyPlusを活用した学習状況のシェア、②直近の目標設定（次回のTOEIC試験をまず申し込み、目標点数を設定してから逆算して学習計画を作成）です。
こうした仕組み作りを活用しながら組織として、個々の目指す英語力獲得に向けて走っていければいいなと思います。