今回は、障がい者就労継続支援事業所の代表でもあり、自立型福祉コミュニティA-Berry-Oneの代表も務めている、株式会社未来福祉人材センターの兼子文晴社長にご講義いただきました。
兼子社長は、「全国800万人のミンナのミカタ」という経営ビジョンのもと、2013年にA型事業所を、2016年にはB型事業所を設立しております。また、自立型福祉コミュニティにおいては、仲間の就労継続支援事業所が一丸となり、それぞれの事業所の就労支援等の情報共有化の推進、各種勉強会の実施、福祉イベントの開催と、活動を広げているところです。
今回は、施設内就労・施設外就労など、障がい者の方々がどのような業務をこなしているのか、事業所から一般就労へと移行した事例も含めて、一般企業において障がい者雇用する際に役立つポイントについておはなしいただきました。

次回のとちぎ次世代倶楽部特別例会は3月に開催予定です。

とちぎ次世代倶楽部 特別例会
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