今政府は、日本における働き方の概念を大きく変える施策を次々に打ち出しています。それに合わせるように新卒者の入社志望動機や働き方に対する考え方は大きく変わっています。しかしながら、法律や仕組みだけに対応するやり方では職場にギスギス感がはびこり新たな悲劇を生む原因にもなっていきます。本講座では、全国の先進的企業を研究し続ける弊社代表水沼から、働き方改革の本質、最新の先進企業事例研究から地域企業のモデルとなる人財戦略についてご提供させていただきます。

・100年寿命時代の働き方
・働き方改革と業績の相関
・働き方改革で生まれるさらなる悲劇
・採用、育成をどう行うか
・生産性をどう高めるか
・入社希望者が殺到、先進的な取り組み事例
・チェックリストでわかる自社の現状
これらのテーマにご興味のある方、必見のセミナーとなっております。

必ずや今後の経営革新のヒントとなると思われます。関係部署ご担当様お誘い合わせのうえ、是非ご参加ください。会員非会員を問わず参加OKです。

なお、例会終了後は近隣にて懇親会も開催いたします。合わせてご参加いただけますようご検討ください。

【開催概要】
日時 2017年7月4日(火) 18:30〜20:30
会場 宇都宮表参道スクエア 6F 多目的ホール
   栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1
   ※駐車場は表参道スクエア及び近辺の有料駐車場をご利用ください
定員 60名(先着順)
会費 無料(懇親会費別)

とちぎ次世代倶楽部 特別例会 フライヤー・参加申込書

特別例会 7/4(火) 18:30〜
所属会社名
複数名でのご参加の場合は代表者のみお書きください
※必須
部署 役職
ご参加者氏名 1)必須
2)
3)
住所(自宅または会社)
複数名でのご参加の場合は代表者のみお書きください
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