とちぎ経営人財塾の講義は、原則として2時間講義、1時間の講師の先生方との双方向でのディスカッションの計3時間と、講義内容を深く自分に落とし込むことが可能になるカリキュラムを設定しました。

また、講義で学んだ内容を踏まえ、受講者自らの会社における行動計画の策定も行っていきます。講義で学んだ内容を逐次反映させつつ、実施に向けた取り組みを行っていくことが可能になります。

栃木県内外各地から集まる志高き経営人財とのネットワークの形成は、今後の経営者としての人脈形成にも役立ちます。次年度以降の講義もOB・OGとしてオブザーバー参加が可能ですので、長期的・持続的な取り組みとして本講義を活用ください。

少人数だからできる高密度な体験

講義Lecture

各セミナー等で引っ張りだこの各回で著名な講師陣から、少人数講義による距離感の近い、密度の高い深い学びの時間をご提供します。冒頭は弊社コンサルタントにより前回授業の振り返りとプレビューを行い、頭を整理した状態でより講義に集中することが可能となります。

講義との相乗効果で理解を深める

ディスカッションDiscussion

講義の内容を踏まえ、講師の先生方と双方向でのディスカッションを行い、内容をより深く落とし込みます。疑問や質問、悩みなどその場で解決することができ、自社の経営にもすぐに生かせる指針を学ぶことができます。

学びを会社と自分の行動に落とし込む

行動計画策定ワークAction Planning Work

オリジナルのワークシートを用い、講義で学んだ次世代経営に求められるメソッドを盛り込んだ自らの行動計画に落とし込んでいきます。ディスカッションを行いながら内容を深め、より完成度の高い計画を創り上げます。最終回の講義では策定した行動計画を受講生全員の前で発表し、学びの成果をシェアしながら実行・実践へと繋げていきます。

優れた実践例を目で見て学ぶ

企業視察Inspection

講義で学んだ次世代経営のメソッドを実践している先進企業を視察します。今期は「石坂産業」、「伊那食品工業」を訪問し、経営者から現場で直接その経営の真髄を学ぶことのできる貴重な機会です。

志をともにする仲間との出会い

講師・参加者同士の交流Interaction

講義後は講師および参加者同士の交流を目的とした懇親会を開催します。講師の先生方と直接話すことができる貴重な機会であると同時に、志をともにする貴重な仲間との出会いの場となります。

行動計画の実行をサポート

休講時サポートBusiness Support

突然の急用等により休講せざるを得ない場合は、講義の模様を収録したDVDの貸し出しに加え、担当スタッフの訪問による講義内容のフォローを行い、実際の受講に限りなく近くなるようサポートいたします。

複数名参加で社内への理念浸透を加速

オブザーバー制度Observer

社内への理念浸透を加速させる複数名での参加をしていただきやすくするべく、一企業から2名のご受講をいただける場合、2人目の受講者はオブザーバーとして割安での参加が可能です。

修了後の講義自由参加・定例会・視察会による継続的な交流

OB・OG会制度Alumni association

本講義終了後はOB/OG会にご参加いただくことにより継続受講が可能なほか、全国の先進事例企業視察や最新経営情報の共有による一生涯にわたるネットワーク形成を図ります。今後も増え続ける志を共にするOB・OG同士のビジネスマッチング等、具体的な実践に役立てていただきたいと考えております。

課題図書

本講義を担当する講師の先生方は優れた著作を多く上梓されています。講義の前提として、また経営者として持つべき教養として、これらの著作を一読しその考え方に触れておくことを強く推奨します。

講師著書リスト

坂本光司 氏
日本でいちばん大切にしたい会社」シリーズ(あさ出版)
なぜこの会社はモチベーションが高いのか」(商業界)
強く生きたいと願う君へ」(WAVE出版)
経営者の手帳 働く・生きるモノサシを変える100の言葉 (手帳ブック)」(あさ出版)
「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標 (朝日新書)」(朝日新書) etc.
西浦道明 氏
変化にビクともしない「財務アタマ」経営」(かんき出版)
社員にもお客様にも価値ある会社」(かんき出版)
小さな巨人企業を創りあげた 社長の「気づき」と「決断」」(かんき出版)
近藤宣之 氏
ビジネスマンの君に伝えたい40のこと」(あさ出版)
小川孔輔 氏
マクドナルド 失敗の本質: 賞味期限切れのビジネスモデル」(東洋経済新報社)
CSは女子力で決まる!」(生産性出版)
マネジメント・テキスト マーケティング入門」(日経新聞出版) etc. 
青谷洋司 氏
坂東太郎の親孝行・人間大好き〈Part2〉」(飛鳥出版)※著:福島美香
塚越 寛 氏
リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ (光文社知恵の森文庫)」(光文社)
新訂 いい会社をつくりましょう」(サンクチュアリ出版)